組織的核心 是以人為本
把人才作為資產 來經營來管理
唯才是命 愛才之德 識才之能 用才之長
用好現(xiàn)有人才 穩(wěn)住關鍵人才 吸引急需人才 儲備未來人才
機制激勵人 文化塑造人 感情溫暖人 事業(yè)凝聚人
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